南韩最热的全民运动不是抢公职，而是抢进大企业。南韩下半年度共有九大企业征人，三星释出九千个职缺，却有十八万人前来报考，录取率仅5%。三星员工平均年薪200万台币，是一般上班族两倍。韩国补习班看准这广大商机，成立求职补习班，想进入好企业，就先得在补习班好好补一补。不管是纠正方言口音，还是外表形象塑造，求职补习班为求职者打理好一切。因此南韩国民感叹，从幼稚园到求职都要补习，俨然成为补习王国。

转到日本，因长期经济不景气的因素，日本企业大量采用派遣员工等非正式员工，以致大四毕业生无法如一毕业就找到正职工作，只能屈就打工族或是派遣员工，人数占全体四分之一。以致于日本学生在毕业前一年就开始参加“就活塾”进行密集就职准备工作，就活塾就是协助就业的补习班。

反观台湾，10月底结束公务人员考试报名，考选部统计今年报名人数达68万人，最热门岗位拥入7千多人报名，仅为争夺一职位。虽然近年来公职人员的福利删减不少，大家仍是对考公职趋之若鹜，把捧得公家铁饭碗列为第一首选。依据知名人力银行调查指出，报考公职人员平均花费1.77年来准备考试，多数人选择自修，其次是练习考古题跟上补习班。

不让公职考试僵化，台湾考选部拟改变考试方向，不再以成绩作为主要依据，公职考试正式迈向多元化。此外，考选部顾及部分科类业务沟通需要，将语言沟通能力列入公职考试评选条件之一，预计明年开始实施听力测验。

洞悉教育市场的蓝眼科技教育事业部副总吴志祥指出：“未来考公职将变得更加困难，命题方式改变，最快明年八月起，选择题将加考复选题。如想提高上榜机会，必须提早做准备，想拼公职的族群，学习主动性高，求胜心强，线上学习非常适合有意报考公职考试人员使用”

不管世界各地，为了进入理想学校，找到更好的工作，补习都是不可或缺的一环。现在，提高上榜机会多一项选择，线上学习！线上学习就像是私人专属补习班，不管身在何处只要有电脑、手机或是平板就可以开始学习，更不需要在规定时间内到补习班报到。线上学习大门不分昼夜24小时永远敞开，上下课时间随心所欲，课程进度自己操控，不了解的地方重复学习直至融会贯通，累了就按个暂停休息一下，精神恢复后继续努力。线上学习的费用不仅比实体补习班便宜，更省下往返通勤时间和交通费，对想挤身公职窄门的人是一大佳音，也最适合自主学习意愿高的学生使用。